Deine Aufgaben
…sind spannend.
Das Traineeprogramm wird individuell auf Dich zugeschnitten und die ganze Zeit durch einen Mentor begleitet. Hierbei wirst Du nicht nur umfassende Einblicke in unsere Stabsabteilung Interne Revision bekommen, sondern erhältst aufgrund der spezifischen Aufgabenstellung als „3rd line of defense“ auch die Möglichkeit spannende Prüfungen mitzugestalten, so dass Du große Teile der Geschäftsaktivitäten und der Organisation des Bankbetriebs kennenlernst.
Du hast die Wahl…
Im Rahmen Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit, Dein Trainee-Programm durch eine gezielte Auswahl Deiner Stationen aktiv mitzugestalten. In Folge der Kombination verschiedener Programmbausteine erwirbst Du vielfältiges Know-How, das Dir nach Abschluss des Programms ganz unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten eröffnet.
Das erwartet Dich…
Zu Beginn des Programms lernst Du zunächst die einzelnen Fach- und Verantwortungsbereiche innerhalb der Internen Revision kennen. Bereits bei der initialen Schwerpunktsetzung hast Du Gelegenheit, Inhalt und Abfolge des Programms auf Dein persönliches Profil sowie entlang Deiner Neigungen und Fähigkeiten auszurichten. Folgende Aufgabenstellungen sind in unserer Stabsabteilung Interne Revision angesiedelt:
- tiefgehende Einblicke in die gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Revisionsarbeit
- praxisorientierte Einblicke in die organisatorischen Abläufe der Internen Revision
- Tätigkeiten rund um die Durchführung von Revisionsprüfungen in unserer Vertriebs- und Kreditrevision sowie ergänzenden Schwerpunkten
- Unterstützung im Rahmen der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Mitwirkung bei der Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte und der Verfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Mitarbeit im Rahmen der Entwicklung methodischer Grundsätze der Revisionsarbeit
Warum suchen wir gerade Dich…
Unser Traineeprogramm ist ein Kernbestandteil des Personalentwicklungskonzepts der Bank mit dem Ziel, besonders qualifizierte und vielseitig einsetzbare Nachwuchskräfte für zukünftige Fachaufgaben auszubilden und sie auch darüber hinaus an den Personalentwicklungsmöglichkeiten teilhaben zu lassen.
