Trainee Strategie, ESG und Organisation (m/w/d)

Deine Aufgaben

In dem auf Dich individuell zugeschnittenen Traineeprogramm erhältst Du umfassende Einblicke in unseren Stab „Strategie, ESG und Organisation (SEO)“ und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Du erwirbst dabei ein vielfältiges Know-how, welches Dir nach Abschluss des Programms die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten eröffnet. Du lernst alle Funktionen des Stabs SEO kennen. Bei der Schwerpunktsetzung innerhalb Deines Traineeprogramms hast Du die Möglichkeit mitzuwirken. Folgende Aufgabenstellungen sind in unserem Stab SEO angesiedelt:

Strategie: Konzeption und Durchführung strategischer und transformatorischer Initiativen (z.B. Ertrags- und Kostenoptimierungen, Restrukturierungen, Business Process Outsourcing, Digitalisierungsprojekte, Joint Ventures etc.), Beurteilung von Wettbewerbsaktivitäten und Ableitung von Empfehlungen zur Unternehmenspositionierung, Unterstützung des Vorstands und des Aufsichtsrats bei der inhaltlichen Vorbereitung von Sonderthemen
ESG: Umsetzung und Weiterentwicklung unserer strategischen Nachhaltigkeitsinitiativen
Mergers & Acquisitions: Umfassendes Transaktionsmanagement
Prozessmanagement: Optimierung und Weiterentwicklung des strategischen und zentralen Prozessmanagements
Outsourcing: Zentrales Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (strategisch und regulatorisch)
Berechtigungsmanagement: Identity- und Access Management über alle Bereiche und Systeme der Bank

Unser Traineeprogramm ist ein Kernbestandteil des Personalentwicklungskonzeptes der Bank mit dem Ziel, besonders qualifizierte und vielseitig einsetzbare Nachwuchskräfte auszubilden.

Dein Profil

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt „Banken/Finanzwirtschaft“
Erste berufspraktische Erfahrungen außerhalb des Studiums in Form einer kaufmännischen Berufsausbildung oder in Form von Praktika in der Projektarbeit, Unternehmensberatung oder im Prozessmanagement wünschenswert
Gutes technisches Verständnis/Affinität zu IT-Themen
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Analytischer Sachverstand und strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit
Soziale und persönliche Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Routine im Umgang mit Office-Produkten und internetbasierten Medien

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