Hier brauchen wir dich

Für unsere Vertriebsniederlassung Hamburg/Berlin suchen wir einen Relationship Manager (m/w/d)

Als Relationship Manager (m/w/d) bist du akquisitionsstark, entwickelst strukturierte Finanzierungslösungen und betreust ein Portfolio an Bestands- und Zielkunden.

Du wirkst als Persönlichkeit und unterstützt Unternehmen bei Investitions-, Wachstums- und Innovationsfinanzierungen.

Bei uns kombinierst du analytische Kompetenz mit echtem Kundenfokus.

Der deutsche Mittelstand ist das Herzstück unserer Wirtschaft – und wir bei der IKB Deutsche Industriebank stehen fest an seiner Seite. Langfristige, verlässliche Partnerschaften prägen unser Handeln.

Unsere Kunden sind meist größere, familiengeführte oder börsennotierte Unternehmen, die mit Innovation und Wachstum überzeugen.

Aufgaben

Du bist Teil unseres erfolgreichen Teams an den Standorten Hamburg oder Berlin
Eigenverantwortliche Betreuung eines anspruchsvollen Firmenkundenportfolios in Ostdeutschland und Niedersachsen
Neukundenakquisition sowie strategischer Ausbau ausgewählter Zielkunden
Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen, einschließlich Konsortialfinanzierungen, Schuldscheinen, Fördermitteln, Anleihen und bilateralen Krediten
Fundierte Analyse von Finanzinformationen zur fundierten Kreditentscheidung
Enge Abstimmung mit zentralen Fachbereichen wie Fördermittelberatung, Kapitalmarkt und strukturierte Finanzierung
Beratung und Präsentation auf C-Level bei Geschäftsführung, Eigentümern und Entscheidungsträgern
Mitgestaltung von Vertriebsstrategien und aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Weiterentwicklung unserer Prozesse

Was du mitbringst

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Banking oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Vertriebserfahrung im Firmenkundengeschäft, Corporate Banking oder Kreditgeschäft
Fundierte Expertise in der Analyse von Bilanzen, GuV und Cash Flows sowie in der Strukturierung von Finanzierungslösungen
Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Eigeninitiative und unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – auch mit C-Level Ansprechpartnern
Kenntnisse im Bereich Fördermittel sind wünschenswert

Was Mitarbeitende an uns schätzen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle wie z.B. auch Teilzeit an. Und Gleitzeit ist hier sowieso Standard.

Mobiles Arbeiten

Unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen kannst du bei uns nicht nur im Büro, sondern gern auch von zuhause oder unterwegs arbeiten.

Berufliche Perspektiven

Regelmäßige Feedbackgespräche, Zielvereinbarungen und Personalentwicklungs-Konferenzen sind die Basis für deine individuellen Förder- und Entwicklungschancen.

Moderne Arbeitsumgebung

Freu dich auf eine ergonomische Arbeitsausstattung sowie auf moderne Techniken und Tools, die ein effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglichen.

Professionelles Teamwork

Bei uns unterstützt man sich. Das gilt sowohl innerhalb der kleinen, agilen Teams, als auch teamübergreifend. Lass dich von unserer kooperativen Unternehmenskultur antreiben.

Nicht zu vergessen: Firmenevents

Von entspannten After-Work Veranstaltungen bis zu idyllischen Sommerfesten – wir feiern gerne zusammen und nutzen diese Anlässe zum Austausch.

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Du hast noch Fragen?

Deine Ansprechperson Philipp Göres freut sich auf eine Kontaktaufnahme:

Telefon: +49 211 8221 4770